Formación Protección de Datos

Formación Protección de Datos

Si sus trabajadores no son conocedores de las medidas de seguridad implantadas en su organización, ni como les afecta la Normativa de Protección de Datos en su puesto de trabajo, nunca podrá cumplir en su totalidad la misma y por tanto siempre estará en riesgo de sanción.

Obligación de Formar en Protección de Datos

Respecto a la obligación de realizar formación de protección de datos, existen varias referencias a la necesidad de formación en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD):

Artículo 39. 1 b), sobre las funciones del delegado de protección de datos:

b) supervisar el cumplimiento de lo dispuesto en el presente Reglamento, de otras disposiciones de protección de datos de la Unión o de los Estados miembros y de las políticas del responsable o del encargado del tratamiento en materia de protección de datos personales, incluida la asignación de responsabilidades, la concienciación y formación del personal que participa en las operaciones de tratamiento y las auditorías correspondientes;

Artículo 47. 1 n) del RGPD, sobre Normas corporativas vinculantes:

n) la formación en protección de datos pertinente para el personal que tenga acceso permanente o habitual a datos personales.

También el artículo 88.3 de la LOPDGDD sobre “El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral” establece la obligación del empleador a formar al personal:

“El empleador, previa audiencia de los representantes de los trabajadores, elaborará una política interna dirigida a trabajadores, incluidos los que ocupen puestos directivos, en la que definirán las modalidades de ejercicio del derecho a la desconexión y las acciones de formación y de sensibilización del personal sobre un uso razonable de las herramientas tecnológicas que evite el riesgo de fatiga informática.

Pero sobre todo son las instrucciones publicadas por la AEPD, incluso alertando sobre la necesidad de formación a personas trabajadoras con funciones de limpieza dentro de la empresa:

Guía sobre relaciones laborales

Página 18, Apartado 2, Punto 6.3. c) sobre Deberes y obligaciones en el acceso a datos personales / secreto y seguridad:

Dado que es una obligación, en caso de incumplimiento existe un riesgo de sanción.

Nuestros cursos

Curso “Protección de Datos en el Puesto de Trabajo

Curso “Protección de Datos en el Puesto de Trabajo y Eutanasia” (sector sanitario)

Curso “Seguridad de la Información

Curso “Implantación de la Normativa de Protección de Datos en su entidad

Curso “Derechos digitales

Curso “Delegado de protección de datos – DPD / DPO

Curso “Prevención de Blanqueo de Capitales

Curso “Prevención de Delitos / Compliance Penal

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